Ich stehe für klare Führung, erfolgreiche Teamarbeit und die Entwicklung von Menschen.
Als District Manager bei JYSK verantworte ich 11 Filialen und bis zu 75 Mitarbeitende – und stehe für praxisnahes Leadership mit Leidenschaft und Hands-on-Mentalität.
Als Führungskraft habe ich meine Laufbahn vom einfachen Verkäufer über den Teamleiter bis hin zum Geschäftsführer konsequent weiterentwickelt und seit 2024 die Verantwortung als District Manager bei JYSK übernommen. In dieser Funktion verantworte ich 11 Filialen mit bis zu 75 Mitarbeitenden.
Mein Schwerpunkt liegt auf der Entwicklung und Führung von Menschen. Ich fördere Talente gezielt, setze klare Erwartungen und stärke Teams durch Zusammenarbeit, Motivation und Eigenverantwortung. Zahlen und Prozesse nutze ich als wichtige Steuerungsinstrumente – doch meine eigentliche Stärke liegt in der Umsetzung und Wirkung in der Praxis. Ich würde mich als ein Macher bezeichnen, der Strategien greifbar macht und gemeinsam mit seinen Teams nachhaltige Ergebnisse erzielt.
In meiner Freizeit steht meine Familie im Mittelpunkt. Darüber hinaus investiere ich gezielt in meine körperliche Fitness und mentale Stärke – durch Tennis, Fitness und Joggen. Diese Aktivitäten sind für mich mehr als Sport: Sie verkörpern Disziplin, Ausdauer und den Anspruch, mich kontinuierlich zu verbessern – Werte, die ich auch in meine Führungsrolle einbringe.
Zudem interessiere ich mich für innovative Technologien und die Finanzwelt. In einer dynamischen Umgebung halte ich es für essenziell, Wissen ständig zu erweitern und Trends frühzeitig zu erkennen – Fähigkeiten, die auch beruflich von Bedeutung sind.
Nachhaltigkeit und Umweltschutz sind für mich zentrale Werte, die ich bewusst in meinem Alltag lebe. Mein Ziel ist es, Verantwortung zu übernehmen und künftigen Generationen – insbesondere meinem Sohn – eine bessere, nachhaltigere Welt zu hinterlassen.
